Foi Demitida Grávida?
Garanta seus direitos com a ajuda de um advogado especializado.
Você pode ser reintegrada no trabalho ou receber uma indenização.
Buscaremos sua indenização, protegendo seus direitos e seu bebê.
A lei está do seu lado!
Dr. Marcos Castro
Ao falar em direitos da gestante, a primeira ideia que vem à cabeça, são licença-maternidade e licença-paternidade,
não é mesmo?
No entanto, são assegurados pela Legislação Trabalhista:
Estabilidade no emprego, Exames e Consultas Médicas.
Fale conosco e proteja seus direitos!
Você pode ter direito à indenização ou reintegração ao trabalho!
Você pode ter direito à indenização ou reintegração ao trabalho!
Como advogado especializado em Direito do Trabalho, vejo frequentemente situações onde empregadores desrespeitam os direitos das trabalhadoras grávidas, tratando-as de maneira indevida e negando direitos fundamentais.
Infelizmente, muitas mulheres não têm conhecimento de que podem ser compensadas financeiramente por essas atitudes ilegais ou até mesmo serem reintegradas ao trabalho. Você pode estar passando por essa situação sem saber que tem direito a uma indenização considerável ou à reintegração ao seu emprego.
A legislação está do seu lado, garantindo a proteção da gravidez, seja com a estabilidade no emprego ou por meio de uma compensação financeira.
Entre em contato comigo para saber mais sobre como garantir os seus direitos e buscar o que é justo para você!
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Nada melhor do que o depoimento dos próprios clientes, que confiam no Escritório Castro e Felício.
Outras Soluções
Para Defesa dos Direitos Trabalhistas!
Além de Direitos da Gestante
Defendemos seus Direitos em Diversas situações Trabalhistas
Algumas das situações em que atuamos.
O excesso de jornada sem a devida compensação é uma das maiores violações nas relações de trabalho. Se você trabalha além do horário combinado e não recebe pelas horas extras, pode estar acumulando valores que são seus por direito. Um advogado trabalhista pode te ajudar a recuperar essas horas não pagas e garantir sua justa remuneração.
Assessoramos trabalhadores em todas as questões relacionadas à rescisão de contrato, seja com ou sem justa causa. Nosso objetivo é garantir que todos os valores devidos sejam pagos corretamente, conforme prevê a legislação.
Se você trabalha em condições insalubres ou perigosas, tem direito a adicionais no seu salário. Ajudamos a calcular e reivindicar esses valores, assegurando que seu empregador respeite as normas de segurança e saúde no trabalho.
Trabalhadores que exercem suas atividades durante a noite têm direito a receber o adicional noturno, de acordo com a legislação trabalhista. Garantimos que esse benefício seja corretamente pago.
Quando o trabalhador é vítima de assédio moral, humilhações ou discriminações no ambiente de trabalho, é possível buscar indenização por danos morais. Nossa equipe oferece total apoio jurídico nesses casos, para que você obtenha reparação.
Oferecemos uma gama completa de serviços trabalhistas, sempre com foco na proteção do trabalhador.
A contratação sem registro em carteira (CLT) nega ao trabalhador uma série de direitos, como férias, 13º salário e FGTS. Nossa equipe luta para garantir que você seja devidamente reconhecido e indenizado por períodos trabalhados sem carteira assinada.
Trabalhadores demitidos ou desligados sem receber todos os direitos têm o respaldo jurídico para pleitear o pagamento de férias, 13º salário, FGTS e outros valores devidos.
O acidente de trabalho pode impactar gravemente a vida do trabalhador, seja por lesões temporárias ou permanentes. Nesse cenário, é essencial garantir que seus direitos sejam preservados, desde o afastamento até a possível compensação. Se você sofreu um acidente durante suas atividades profissionais, saiba que é possível buscar a reparação e evitar prejuízos com a ajuda de um advogado especializado.
Nossa História e Compromisso
Há mais de 30 Anos Defendendo os Trabalhadores
Marcos Castro
Com início de suas atividades jurídicas no ano de 1983, na pessoa de seu fundador, Marcos César de Souza Castro, e doravante, na companhia de seu filho e colega Gabriel Moraes e Castro, sempre teve por foco e objetivo prestação de serviços jurídicos com padrão de qualidade.
O escritório tem como valores: qualidade nos serviços prestados, dedicação total aos clientes e atendimento superior, sempre voltado ao direito do trabalhador.
Tem como objetivo: oferecer o melhor aos nossos clientes e os ajudá-lo a receber os seus direitos trabalhistas.
Sediado na cidade de Assis (SP), o escritório proporciona soluções imediatas e eficientes para atender as necessidades dos clientes, oferecendo um amplo espectro de serviços jurídicos, tendo se especializado na área do direito do trabalho
Atendimento em todo Brasil!
(18) 99690-1211 (WhatsApp)
